Die Thüringen-Kliniken „Georgius Agricola“ GmbH sind ein kommunales Klinikunternehmen mit Standorten in Saalfeld, Rudolstadt und Pößneck. Alleiniger Gesellschafter ist der Landkreis Saalfeld-Rudolstadt. An allen drei Standorten betreuen die Thüringen-Kliniken pro Jahr insgesamt etwa 70.000 stationäre sowie ambulante Patienten. Jährlich werden etwa 12.000 Operationen angeboten. Insgesamt verfügen die Thüringen-Kliniken über 824 Planbetten entsprechend des 7. Thüringer Krankenhausplanes. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena betreuen die Thüringen-Kliniken permanent Studenten der Humanmedizin in deren vorgesehen Famulaturen und im Praktischen Jahr.
Mitarbeiter/In im Bereich Controlling (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Mitarbeiter/In im Bereich Controlling (m/w/d)
am Standort Saalfeld.
Ihr Aufgabenprofil:
- Ihr Team unterstützt und berät die Geschäftsführung in allen Controlling-relevanten Fragestellungen sowie den jährlichen Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen
- Sie erstellen Monats- und Quartalsabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und anderen relevanten Abteilungen
- Sie erarbeiten den Finanzstatus und statistische Meldungen
- Sie unterstützen bei der Umsetzung der Deckungsbeitragsrechnung
- Sie bearbeiten mit ihrem Team das Leistungs-, Finanz- und Personalcontrolling
- Sie wirken an der Erstellung der Wirtschaftsplanung inkl. der Erstellung von Investitions- und Finanzierungsplänen mit
- Sie bearbeiten Anfragen zur Leistungs-, Erlös- und Kostenentwicklung
- Sie sind in Sonderprojekte eingebunden
Was Sie mitbringen sollten:
- Abschluss eines Wirtschaftsstudiums oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie serviceorientiertes Auftreten
- Sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Krankenhausinformationssystemen, aber nicht Bedingung
- Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und einen pro-aktiven Arbeitsstil
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Einen anspruchsvollen, vielseitigen sowie zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung und einer langfristigen Berufsperspektive
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit der eigenständigen Planung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70%
- Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
- Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Ferienlager- oder Klassenfahrtzuschuss in Höhe von 100€/pro Kind pro Jahr
- Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants
- Betriebseigener Kindergarten
Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag entsprechend der Qualifikation.
Für Rückfragen steht Ihnen die Referentin des Geschäftsführers, Frau Stauch, gern zur Verfügung. (03671/ 54 1018)
Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
