Thüringen-Kliniken GmbH
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Die Thüringen-Kliniken „Georgius Agricola“ GmbH sind ein kommunales Klinikunternehmen mit Standorten in Saalfeld, Rudolstadt und Pößneck. Alleiniger Gesellschafter ist der Landkreis Saalfeld-Rudolstadt. An allen drei Standorten betreuen die Thüringen-Kliniken pro Jahr insgesamt etwa 70.000 stationäre sowie ambulante Patienten. Jährlich werden etwa 12.000 Operationen angeboten. Insgesamt verfügen die Thüringen-Kliniken über 824 Planbetten entsprechend des 7. Thüringer Krankenhausplanes. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena betreuen die Thüringen-Kliniken permanent Studenten der Humanmedizin in deren vorgesehen Famulaturen und im Praktischen Jahr.

Mitarbeiter/In im Sozialdienst (m/w/d)

Über uns:

Die Thüringen-Kliniken sind ein kommunales Klinikunternehmen mit Standorten in Saalfeld, Rudolstadt und Pößneck. Als ein modernes Dienstleistungszentrum im Gesundheitswesen mit jährlich rund 70.000 stationären und ambulanten Patienten bieten Sie eine breit gefächerte medizinische Versorgung auf hohem Niveau an.

Was Sie mitbringen sollen:
  • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/In oder Pflegefachfrau/-mann
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den genannten Ausbildungsberufen
  • Ausbildung zum/zur Casemanager/In oder die verpflichtende Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • eine fachlich qualifizierte und engagierte Persönlichkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Verantwortungsbereitschaft und Sozialkompetenz
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gültige Fahrerlaubnis



Bitte beachten Sie, dass Sie gegen folgende Erkrankungen geimpft sein müssen:

- Masern, Windpocken

Was wir Ihnen bieten:
  • ein spannendes Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • attraktive tarifliche Vergütung und eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70%
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel im Rahmen einer Kernarbeitszeit zu gestalten
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
  • eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Die Stelle ist unbefristet mit 30h/Woche zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in EG 6/ mit erfolgreicher Qualifikation als Casemanager EG 7. Der Einsatz erfolgt vordergründig am Standort Saalfeld, die Bereitschaft an anderen Standorten auszuhelfen wird vorausgesetzt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Aschenberner gern telefonisch zur Verfügung (03671/ 541100).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.