Die Thüringen-Kliniken „Georgius Agricola“ GmbH sind ein kommunales Klinikunternehmen mit Standorten in Saalfeld, Rudolstadt und Pößneck. Alleiniger Gesellschafter ist der Landkreis Saalfeld-Rudolstadt. An allen drei Standorten betreuen die Thüringen-Kliniken pro Jahr insgesamt etwa 70.000 stationäre sowie ambulante Patienten. Jährlich werden etwa 12.000 Operationen angeboten. Insgesamt verfügen die Thüringen-Kliniken über 824 Planbetten entsprechend des 7. Thüringer Krankenhausplanes. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena betreuen die Thüringen-Kliniken permanent Studenten der Humanmedizin in deren vorgesehen Famulaturen und im Praktischen Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Wäscheausgabe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Wäscheausgabe
am Standort Saalfeld.
Ihr Aufgabenprofil:- Koordinierung der An- und Auslieferung der Wäsche nach Normativen in die entsprechenden Abteilungen und Stationen sowie die Sicherstellung der fristgemäßen Belieferung in Kooperation mit dem Hol- und Bringedienst
- Überwachung und Korrektur der Flachwäschebestände und Sicherstellung der Wäschevorhaltung
- Überwachung einer fristgemäßen Auftragsabwicklung externer Dienstleister
- Turnusgemäße Inventur / Bestandskontrollen intern sowie in Kooperation mit externen Dienstleistern
- Wareneinlagerung sowie die Pflege des Wäschelagers und Wäscheschrankwagen
- Bestückung des Wäscheausgaberaums und ordnungsgemäße Erfassung der Wäsche per EDV
- Vertretung bei Engpässen bei der Erfassung / Überwachung der Reklamationswäsche
- Vertretung an den anderen Standorten der TK (Urlaub / Krankheit)
- ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Motivation und Engagement
- faire und leistungsorientierte Vergütung nach dem Haustarifvertrag
- eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jahressonderzahlung in Höhe von 70%
- umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
- eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Die Stelle ist als Krankheitsvertretung befristet mit 30h zu besetzen. Ihre Dienstzeiten innerhalb der 5-Tage-Woche sind auf 06.15 Uhr – 12.30 Uhr festgelegt. Die Eingruppierung erfolgt nach EG2 Haustarifvertrag.
Schwerbehinderte Bewerber oder Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
