Die Thüringen-Kliniken „Georgius Agricola“ GmbH sind ein kommunales Klinikunternehmen mit Standorten in Saalfeld, Rudolstadt und Pößneck. Alleiniger Gesellschafter ist der Landkreis Saalfeld-Rudolstadt. An allen drei Standorten betreuen die Thüringen-Kliniken pro Jahr insgesamt etwa 70.000 stationäre sowie ambulante Patienten. Jährlich werden etwa 12.000 Operationen angeboten. Insgesamt verfügen die Thüringen-Kliniken über 824 Planbetten entsprechend des 7. Thüringer Krankenhausplanes. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena betreuen die Thüringen-Kliniken permanent Studenten der Humanmedizin in deren vorgesehen Famulaturen und im Praktischen Jahr.
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/ KPH (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
am Standort Saalfeld.
Was Sie mitbringen sollten:- Abschluss als examinierte/-r Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-In
- Vorerfahrung im Bereich der Krankenpflege
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Umgangsformen
- Eine herzliche, freundliche Persönlichkeit sowie Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsgeschick
- Spaß an der berufsübergreifenden Zusammenarbeit und Unterstützung der Kollegen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Weiterbildungen (z.B. Reanimationskurs)
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der ganzheitlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
- Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten (z. B. Körperpflege, Mobilisation, Ernährungshilfe)
- Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
- Beobachtung und Weitergabe von Veränderungen im Patientenbefinden
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen nach Vorgabe
- Teilnahme am 3-Schichtsystem und Übernahme von Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdiensten
- Mitgestaltung eines wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsumfeldes
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche mit Zukunftsperspektive
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und Quartalsdienstplanung
- Attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl. Zulagenzahlungen sowie 70% Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub und bis zu 6 Tage Schichtzusatzurlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und innerbetriebliche Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- digitale Zeiterfassung und Mitarbeiter -App, in der Sie Ihren Dienstplan jederzeit einsehen können
- Dienstfahrradleasing sowie eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
- Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants
- Betriebseigener Kindergarten
Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag. Für einen ersten Kontakt und bei Rückfragen stehen wir Ihnen gern unter 03671/54 3565 zur Verfügung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
